EDCS verksamhet finansieras delvis av Västra Götalandsregionen. Vårt uppdrag är att vara en samverkansaktör som driver på och utvecklar metoder som bidrar till hållbar utveckling. I vårt uppdrag för Västra Götalandsregionen ska vår verksamhet bidra till att:
Utvecklingskraft ökar när mångfald och jämställdhet betraktas som fördelar. Med hjälp av rätt verktyg och kompetenshöjande insatser kan EDCS fungera som ett stöd under en period, för att underlätta att komma i gång och systematisera arbetet. En arbetsplats med människor med olika bakgrund och erfarenheter ökar innovationsförmågan och möjligheten att utvecklas.
Flera av de företag som efterfrågar våra tjänster förstår att en arbetsplats som jobbar med sin värdegrund och med villkoren för medarbetarna är mer attraktiva på arbetsmarknaden. Det är nyckeln till att behålla och rekrytera nya medarbetare. Medarbetare som mår bra och trivs på jobbet är det som gör verksamheten tilltalande och efterfrågad.
Fredrik Larsson, Volvo GTO